A travers mes recherches, je m’intéresse aux déterminants sociaux de la santé (par exemple : facteurs associés au travailleur, à l’environnement immédiat de travail, à l’organisation, au secteur industriel, à la société) susceptibles d’expliquer la santé et la sécurité du travail (SST), ainsi que le mieux-être des travailleurs (SMET). Ma programmation de recherche porte sur 3 volets. Un premier volet avec MYRIAGONE – Chaire McConnell-Université de Montréal en mobilisation des connaissances jeunesse, je m’intéresse ici à la mobilisation des jeunes et de leurs riches savoirs autour d’enjeux de SST et de SMET. Un deuxième volet sur la Santé et sécurité agricole, dans lesquels mes projets de recherche partenariale visent à : 1) comprendre les enjeux et les besoins actuels des producteurs agricoles en matière de SST et de SMET au Québec et 2) réfléchir et proposer avec les producteurs agricoles des outils communicationnels permettant de soutenir leur SST et SMET. Un dernier volet sur les Organisations saines et apprenantes. Mon expertise s’établit ici autour de l’importance du contexte organisationnel et du processus d’apprentissage organisationnel comme facteurs structurants dans l’explication de la SST et de la SMET. Le modèle des Organisations Saines et Apprenantes (OSA) que j’ai développé vise à évaluer dans quelle mesure le positionnement des organisations en termes d’apprentissage organisationnel (c.-à-d., acquisition, diffusion et intégration durable des savoirs) influe sur la gestion/performance de ses dernières en SST-SMET.