Je suis professeure en communication au Département de communication de l’Université de Montréal et titulaire d’un doctorat en communication organisationnelle de la même institution. Mes recherches portent principalement sur les questions d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI) dans une perspective communicationnelle, ainsi que sur la relation entre les relations publiques et les différentes formes d’inégalité, et leur impact sur la justice sociale. Avec plus de 15 ans d’expérience au sein de diverses organisations, j’ai acquis une compréhension approfondie des dynamiques organisationnelles. En reconnaissance de mes contributions, j’ai reçu en 2023 l’Emerging Scholar Award, un prix d’excellence décerné aux États-Unis par le Common Ground Research Network. Ce prix souligne mon travail novateur et perspicace sur la diversité au sein des organisations. J’ai aussi reçu le prix d’excellence en enseignement de l’Université de Montréal en 2017. Les résultats de mes recherches ont été publiés dans plusieurs revues renommées évaluées par les pairs, notamment le Journal of Business Diversity, Communication et Organisations, Environment and Social Psychology, le Canadian Journal of Communication, ainsi que le British Medical Journal (BMJ). Enfin, j’ai donné de nombreuses conférences au niveau régional et international, mettant particulièrement l’accent sur l’intégration de l’ÉDI dans le contexte de la recherche.