OFFRE D’EMPLOI

31 Mai 2024 | Nouvelles

Devenez conseillère ou conseiller en communication en mobilisation des connaissances

https://rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psc/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=526643&PostingSeq=1&fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR1tXS3SpFTnIoGvK4lDss9LzCL-3YvLe_9MJ4yQFWO2rn3rVCPBfAUVBEM_aem_AfpBMa_Tm6taU8GnPPLzCGop-TDWfnPtk4-3p-a2hLYvXam4eBGcANKak-dLHvq3ipv18UWDre2f27EEVPqhYGrV

Le Centre de recherche interdisciplinaire sur la justice intersectionnelle, la décolonisation et l’équité (CRI-JaDE) regroupe des chercheur.e.s, étudiant.e.s, professionnel.le.s provenant de plusieurs facultés de l’Université de Montréal ainsi que des partenaires communautaires et institutionnels. Sa mission principale est de rassembler des personnes et organisations s’intéressant à la recherche sur les questions d’équité, de justice sociale et de décolonisation. Les membres s’intéressent notamment aux enjeux vécus par les personnes, les groupes et les populations à risque de vivre des situations de discrimination ou de justice intersectionnelle (personnes immigrantes, personnes racisées, personnes autochtones, personnes en situation de handicap, personnes LGBTQ+, etc) ainsi qu’à l’étude des pratiques ou des méthodologies pouvant promouvoir l’équité, la justice sociale et la décolonisation.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

  • Vous avez l’esprit créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
  • Votre excellent sens de l’organisation, votre rigueur et votre souci du détail vous distinguent.
  • Vous avez la satisfaction de vos partenaires à cœur et possédez de fortes habiletés interpersonnelles.
  • Vous avez un style de leadership axé sur la vision commune, la mobilisation et les résultats.
  • Vous avec une bonne capacité à interpréter et synthétiser les résultats de la recherche, notamment en santé, ainsi qu’à les résumer dans un langage simple tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui offre un milieu de travail effervescent et qui contribue à forger la société de demain

Vos défis au quotidien

  • Faciliter l’élaboration et la mise en œuvre du plan de mobilisation des connaissances pour les projets et initiatives du CRI-JaDE. Présenter de l’information dans des rencontres, conférences et autres forums.
  • Coordonner la rédaction des publications du Centre. Coordonner et assurer la production de podcasts et leur diffusion.
  • Organiser et coordonner les activités de diffusion des connaissances (conférence midi, colloque, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du Centre afin de s’assurer qu’ils ont accès aux connaissances et qu’elles répondent à leurs besoins.
  • Rédiger des documents synthèse et de vulgarisation pour le grand public.
  • Soutenir la planification des activités scientifiques du centre et établir le calendrier des différents événements.
  • Participer au développement des stratégies de diffusion de la recherche.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche.
  • Excellente maîtrise de la langue française et très bonne maîtrise de la langue anglaise.
  • Expérience de l’animation avec des groupes multilatéraux (chercheur.e.s de différentes facultés, étudiant.e.s, professionnel..le.s de recherche, grand public, organisme partenaires)
  • Compréhension des principaux aspects liés à la mobilisation des connaissances (p. ex. production, synthèse, conception de produits, application et échange des connaissances, diffusion, gestion, évaluation)
  • Expérience de production de connaissances multimédia (ex. Podcast) est un atout.
  • Expérience en gestion des médias sociaux.

Notre promesse employeur

  • Un taux annuel entre 59 183$ à 86 912$ en fonction de votre expérience.
  • Organisation du travail en mode hybride.
  • Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

  • Poste régulier à temps plein de 35 heures par semaine.
  • Syndicat des employés et des employées de la recherche de l’Université de Montréal – SERUM-pro.
  • Catégorie : R2
  • Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Isabelle Archambault
  • Horaire : Lundi au vendredi
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

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Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 13 juin 2024, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite.

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